人力资源管理
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建立组织职位时的基础是()

  • A

    营销策划

  • B

    营销组织的职能

  • C

    营销组织的销售职能

  • D

    营销组织的营销活动

海天公司设置过程负责人,由其进行跨职能的训练小组工作,由各部门抽调人员组成一个过程小组定期对营销人员进行评价。海天公司的市场营销组织类型属于 ( )

  • A

    单纯的销售部门

  • B

    独立的营销部门

  • C

    现代市场营销部门

  • D

    以过程和结果为基础的公司

职位决策的目的是()

  • A

    确定各职位的职能

  • B

    把组织活动纳入各个职位

  • C

    明确各职位的权责

  • D

    规定职位的权力

协助消费者解决使用商品时发生的问题。担负“活广告”的责任的部门是 ( )

  • A

    销售部

  • B

    营销部

  • C

    产品部

  • D

    广告部

佳佳公司由一名产品经理负责,下设几个产品线经理,产品线经理之下再设几个具体产品经理去负责各具体的产品。佳佳公司属于()

  • A

    职能型营销组织

  • B

    地理型营销组织

  • C

    产品型营销组织

  • D

    市场型营销组织

广泛存在于以生产导向为营销理念的组织当中的营销组织模式为 ( )

  • A

    生产导向型模式

  • B

    市场导向型模式

  • C

    商品导向型模式

  • D

    产业导向型模式

市场营销组织的组织形式的影响因素不包括 ( )

  • A

    宏观市场营销环境

  • B

    企业市场营销管理哲学

  • C

    市场营销计划

  • D

    企业自身的发展阶段

MATE公司是一家全国性公司,在各个省(直辖市、自治区)均设置区域性经理,这种组织类型是 ( )

  • A

    职能型营销组织

  • B

    地理型营销组织

  • C

    产品型营销组织

  • D

    市场型营销组织

佳佳公司由一名产品经理负责,下设几个产品线经理,产品线经理之下再设几个具体产品经理去负责各具体的产品。佳佳公司属于 ( )

  • A

    职能型营销组织

  • B

    地理型营销组织

  • C

    产品型营销组

  • D

    市场型营销组织

市场营销组织内部的活动主要有两种类型,其中涉及市场营销组织的各个部门,范围相当宽泛的活动属于()

  • A

    职能性活动

  • B

    管理性活动

  • C

    协调性活动

  • D

    计划性活动