人力资源管理
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按照合作的发展程度,可以将合作划分为( )

  • A

    竞争性合作

  • B

    自发性合作

  • C

    制度化的传统合作

  • D

    指导性合作

  • E

    契约式合作

引起调适的原因有 ( )

  • A

    冲突

  • B

    社会发展

  • C

    社会变迁

  • D

    文化交流

  • E

    文化迁移

交换的构成要素有 ( )

  • A

    目标

  • B

    竹出

  • C

    回报

  • D

    效益

  • E

    接受

静态身体语言包括 ( )

  • A

    面部表情

  • B

    手势

  • C

    站姿

  • D

    歪头聆听的样子

  • E

    点头

暗示根据受动条件,可以分为( )

  • A

    直接暗示

  • B

    间接暗示

  • C

    自我暗示

  • D

    模仿暗示

  • E

    反暗示

交换的构成要素包括( )

  • A

    目标

  • B

    付出

  • C

    时间

  • D

    回报

  • E

    效益

社会互动的基本形式包括 ( )

  • A

    暗示

  • B

    模仿

  • C

    冲突

  • D

    调适

  • E

    交换

依据社会互动的主体可以把竞争分为 ( )

  • A

    个人和个人之间的竞争

  • B

    个人和群体之间的竞争

  • C

    群体和群体之间的竞争

  • D

    经济竞争

  • E

    政治竞争

社会互动

材料二:一个人觉得现在他自己的左手都不相信右手,左手帮右手挠痒痒,右手想:挠得那么舒服,不知用心何在。右手帮左手擦肥皂,左手想:搓得那么起劲,然后要干什么?两只手端一碗热汤,左手想:我得自己端住,别指望右手。右手也同样这么寻思。结果,害得他多花了一倍的劲。根据上述材料,回答下列问题:(2)材料二的结果是由什么所导致的?