人力资源管理
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社会经济制度的基础是()

  • A

    生产资料公有制

  • B

    生产资料所有制

  • C

    混合所有制

  • D

    股份合作制

下列既属于商品市场,又属于生产要素市场的是 ( )

  • A

    消费品市场

  • B

    房地产市场

  • C

    生产资料市场

  • D

    劳动力市场

股份合作制是劳动者劳动联合 ( )

  • A

    与劳动者资本联合的有机结合

  • B

    与经营者资本联合的有机结合

  • C

    与经营者劳动联合的有机结合

  • D

    与劳动者经营联合的有机结合

由一部分劳动群众共同占有一定范围生产资料和劳动产品的所有制形式,是与较低的生产社会化程度相适应的公有制形式是 ( )

  • A

    公有制

  • B

    混合所有制

  • C

    集体所有制

  • D

    全民所有制

非公有斜经济中,带有资本主义性质的经济是 ( )

  • A

    个体经济

  • B

    外资经济

  • C

    私营经济

  • D

    股份制经济

根据职工的技术熟练程度和劳动繁重程度确定工资等级,按日或按月发放的工资是 ( )

  • A

    绩效工资

  • B

    计件工资

  • C

    计时工资

  • D

    岗位工资

(2014.10单19)无偿没收是新中国初期针对 ( )

  • A

    官僚资本的政策

  • B

    民族资本的政策

  • C

    个体农民的政策

  • D

    个体手工业者的政策

实行按劳分配的重要前提条件是 ( )

  • A

    多种所有制形式并存

  • B

    社会分工的发展

  • C

    生产资料社会主义公有制

  • D

    劳动是谋生的手段

规范市场客体的规则属于()

  • A

    市场进出规则

  • B

    市场竞争规则

  • C

    市场交易规则

  • D

    市场兼并规则

以生产资料私人占有和雇佣劳动为基础,以获取利润为生产经营目的的私有制经济是 ( )

  • A

    混合所有制经济

  • B

    私营经济

  • C

    集体经济

  • D

    股份制经济