人力资源管理
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毛泽东认为.对于人民内部矛盾应采用的处理办法是 ( )

  • A

    专政

  • B

    民主

  • C

    斗争

  • D

    处罚

毛泽东认为,工人阶级内部的矛盾在政治上属于 ( )

  • A

    敌我矛盾

  • B

    人民内部矛盾

  • C

    干群矛盾

  • D

    基本矛盾

社会主义社会的矛盾可以划分为敌我矛盾和人民内部矛盾,这是基于( )

  • A

    政治上的划分

  • B

    经济上的划分

  • C

    社会上的划分

  • D

    阶级上的划分

社会主义社会的基本矛盾是 ( )

  • A

    无产阶级和资产阶级的矛盾

  • B

    无产阶级和地主阶级的矛盾

  • C

    社会主义和资本主义的矛盾

  • D

    生产关系和生产力、上层建筑和经济基础之间的矛盾

毛泽东还提出解决社会主义社会基:本矛盾的途径和方法,就是 ( )

  • A

    经过改革社会主义制度 。

  • B

    经过社会主义制度本身来解决

  • C

    经过发展生产力

  • D

    经过完善社会主义制度

毛泽东主张企业要建立合理的规章制度和严格的责任制,要实行民主管理,实行“两参一改三结合”。其中“一改”指的是 ( )

  • A

    改革不合理的规章制度

  • B

    改革所有制

  • C

    改革分配制度

  • D

    改革经济体制

毛泽东在中同工业化道路中提出的“两条腿走路”的方针不包括 ( )

  • A

    农轻重同时并举

  • B

    重工业和轻工业同时并举

  • C

    中央工业和地方工业同时并举

  • D

    大型企业和中小型企业同时并举

在社会主义发展阶段问题上,毛泽东首次明确指出()

  • A

    在资本主义社会和社会主义社会之间,有一个过渡时期

  • B

    共产主义社会的第一阶段就是社会主义社会

  • C

    社会主义社会可能区分为不发达的社会主义和比较发达的社会主义两个阶段

  • D

    我国的社会主义社会必然要经历一个初级阶段

在社会主义改造完成后,政治生活中居于主导地位的矛盾是 ( )

  • A

    敌我矛盾

  • B

    物质文化需求和落后社会生产之间的矛盾

  • C

    大量的人民内部矛盾

  • D

    工人阶级同资产阶级的矛盾

毛泽东认为,对科学文化领域里的矛盾,采取的方针是 ( )

  • A

    尊重权威

  • B

    尊重经典

  • C

    “团结一批评——团结”

  • D

    “百花齐放、百家争鸣”