行政管理专科
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简述员工培训的方法有哪些?

简述拟定培训计划的内容有哪些?

【论述题】试论述培训成果转化的层面

英国管理学者赛茨指出“绩效某种程度上是组织偏好的同义词。”这表明绩效管理具有(  )。

A

战略性作用

B

引导性作用

C

价值型作用

D

保障性作用

人格测评中最常用的方法是(  )。

A

作业法

B

观察法

C

评定量表法

D

自陈量表法

“连续加法的计算法”作业曲线属于人格测验中的(  )。

A

表露法

B

完成法

C

作业法

D

投射法

下列不属于评价中心的特点的是(  )。

A

情景模拟性

B

综合性

C

互动性

D

单独性

在我国,人员素质测评初步应用阶段是在(  )。

A

科举考试

B

公务员选拔考试

C

现代企业招聘

D

人才市场

下列问题中可以应用在无领导小组讨论中的是(  )。

A

两难问题

B

资源争夺问题

C

开放式问题

D

操作性问题

开发性测评的特点有(  )。

A

勘探性

B

配合性

C

促进性

D

严格性