快速查题-行政管理专科试题
行政管理专科
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适合从事导游、咨询人员、社会工作者的人格类型是（ ）。
通过调动增加员工阅历，锻炼员工的综合能力并发挥员工的潜力，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感的职业生涯发展途径是（ ）。
从现实来看，造成员工跳槽的原因很多，不属于主要原因的是（ ）。
自由职业者具有的职业锚是（ ）。
职业生涯发展途径包括（ ）。
职业生涯的含义是什么？
请列举出职业锚的类型有哪些
【论述题】试论述职业生涯早期的特征
美国波士顿大学的帕森斯教授提出了（ ）。
在霍兰德的六种人格分类下，喜欢从事有条理、有秩序的工作，按部就班、循规蹈矩、踏实稳重，讲求准确性的人格属于（ ）