行政管理专科
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现代管理的基本特征是( ),以分工为前提就必然有协作。

A

综合化

B

科学化

C

专业化

D

系统化

协调是管理的重要职能,管理协调的本质就是正确处理( )

A

人与资源的关系

B

人与事的关系

C

人与人的关系

D

人与组织的关系

( )使协调职能与领导、指挥、控制等职能相区别。

A

平等性

B

互利性

C

主体广泛性

D

结果不确定性

协调的前提是( )

A

计划

B

沟通

C

组织

D

管理

直接决定管理过程中协调的任务量和难易程度的是( )

A

监督机制的完善程度

B

管理体制的完善程度

C

组织机构的完善程度

D

规章制度的完善程度

在机构设置方面出现问题,从组织协调的角度出发,首要的是( )

A

压缩管理层,减少中间环节

B

裁减专业管理部门,紧缩管理幅度

C

减少职权交叉,明确主次关系

D

精简机构,简政放权

协调活动的主体极其广泛,它可以是( )

A

管理活动中产生矛盾的一方

B

组织外部的任何“第三者”

C

上级领导机关

D

下级人员

E

平行机关或人员

下列关于沟通和协调关系的说法中,正确的是( )

A

沟通是协调的前提

B

协调是沟通的前提

C

沟通为实现协调创造基本前提

D

协调是沟通的结果

E

沟通是协调的结果

坚持协调的原则有( )

A

以人为本

B

客观公正

C

灵动机动

D

政策落实

E

注重整体

行为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究,认为链式沟通的特点是( )

A

速度快

B

准确性高

C

管理者的地位突出

D

组织成员的士气高

E

组织成员的士气低