快速查题-行政管理专科试题
行政管理专科
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按照薪酬的不同层次，可将薪酬分为（ ）。
间接经济薪酬包括（ ）。
简述薪酬设计的原则
狭义的薪酬是由哪些部分构成的？
【论述题】试论述薪酬对企业个功能
美国波士顿大学的帕森斯教授提出了（ ）。
在霍兰德的六种人格分类下，喜欢从事有条理、有秩序的工作，按部就班、循规蹈矩、踏实稳重，讲求准确性的人格属于（ ）
员工职业生涯规划的影响因素中，不属于与个体相关的影响因素的是（ ）。
处于职业生涯中期的人面临的问题不包括（ ）。
员工的职业生涯内容包括（ ）。