快速查题-行政管理专科试题
行政管理专科
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为员工提供了基本生活保障和稳定生活来源，也是确定可变薪酬的一个主要依据的是
基本薪酬是劳动者在法定工作时间内从事劳动并在正常条件下所完成的定额劳动的报酬。这说明基本薪酬具有（ ）。
适合从事导游、咨询人员、社会工作者的人格类型是（ ）。
通过调动增加员工阅历，锻炼员工的综合能力并发挥员工的潜力，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感的职业生涯发展途径是（ ）。
列出岗位任职者所应从事的各项工作活动，以及各项工作活动的重要性程度和执行时所需花费的时间，然后据此排出培训活动的优先次序的方法是（ ）。
以培训环境与工作环境完全相同为强调重点的培训成果转化理论是（ ）。
阿德福的ERG理论中的关系需要所对应的是马斯洛的需要层次理论中的（ ）
人事管理活动的四个阶段包括哪些（ ）
当员工对工作满意时，他们倾向于认可与工作内在有关的因素。这一论点所属的理论是（ ）
哈佛大学詹姆斯教授研究表明，充分激励可使员工能力的发挥从30%左右提高到（ ）