麦克利兰认为,领导者的主要性格是( )
赫茨伯格认为,提出劳动生产率的关键在于( )
赫茨伯格把工作富有成就感、工作成绩得到肯定、工作具有挑战性等工作本身或工作内容方面的因素称为( )
期望理论属于( )
期望理论认为,调动人员积极性的基础是( )
当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为( )
美国心理学家斯金纳提出了( )
( )认为,人就像一只“黑箱”,其内心状态犹如黑箱内的东西,是未知的、不可知的。
小赵一贯表现良好,最近又完成了一项管理技术方法的发明,王经理及时的月报大会上给予表扬和奖励,这一强化手段属于( )
韦纳的研究证明,把成功归结为任务难度或机遇等外部原因,会使人感到( )