题目

小赵一贯表现良好,最近又完成了一项管理技术方法的发明,王经理及时的月报大会上给予表扬和奖励,这一强化手段属于( )

A

积极强化

B

消极强化

C

消退

D

惩罚

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强化理论

积极强化,也称正强化,是指对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏,使之更加频繁地发生并不断强化。比如通过对积极性行为的表扬、奖励,使人的行为更加积极、主动。

多做几道

剥削阶级充当管理者,被剥削阶级成为被管理者,出现管理者与被管理者分工是在( )

A

史前人类社会

B

阶级和国家产生之后

C

资本主义社会

D

原始社会

( )是现代管理活动的主体。

A

管理技术

B

组织

C


D

政府

管理的社会属性强调管理是要处理( )

A

人与人的关系

B

人与自然的关系

C

人与社会的关系

D

人与组织的关系

认为管理职能可划分为计划、组织、控制的美国学者是( )

A

古立克

B

厄威克

C

法约尔

D

戴维斯

我国学者学习现代管理学的出发点是( )

A

分析借鉴国内外管理理论

B

实事求是

C

以马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的指导思想

D

掌握相关学科的基本知识

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