沟通也称信息交流，是指将某一信息传递给相关对象，以期作出相应反应的过程。沟通的基本模型由（ ）
剥削阶级充当管理者，被剥削阶级成为被管理者，出现管理者与被管理者分工是在（ ）
（ ）是现代管理活动的主体。
管理的社会属性强调管理是要处理（ ）
认为管理职能可划分为计划、组织、控制的美国学者是（ ）
我国学者学习现代管理学的出发点是（ ）
题目
扫码查看暗号，即可获得解锁答案！
点击获取答案
协调中的沟通
沟通也称信息交流，是指将某一信息传递给相关对象，以期作出相应反应的过程。沟通的基本模型由信源、信道、信宿三部分组成。信源即信息的发出者，是沟通的起点。在管理协调中，信源常常担当着主体角色。信道即信息传递的通道，包括沟通的媒介和媒介的运行方式。信宿即接收信息并能作出相应反应的组织或人员，他们是沟通的终点，常常是协调的对象。
多做几道
最新试题
- 高利转贷罪的主观方面是（） A.犯罪故意，并且具有营利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有转贷牟利的目的
- 生产、销售假药罪中的假药是（） A.一切假药 B.只限于人用药品与非药品 C.限于非药品冒充药品 D.不合格的药品
- 背叛国家罪的犯罪主体是（ ） A.一般主体 B.特殊主体 C.自然人单位 D.达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力的中国公民
- 不属于特殊正当防卫不法侵害的是（） A.行凶 B.贩毒 C.杀人 D.强奸
- 履约保函的担保期限( )。 A.自发包人与承包人签订合同之日起，至签发工程移交证书日止 B.自发包人与承包人签订合同之日起，至工程竣工验收合格之日止 C.自提交履约保函之日起，至签发工程移交证书日止 D.自提交履约保函之日起，至工程竣工验收合格之日止
- 设计施工总承包合同文件，有①承包人建议;②专用合同条款;③价格清单。解释顺序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 进口设备重量为1000吨，离岸价格FOB为200万美元，海运费400美元/吨，海运保险费率为2‰，美元兑换人民币为1: 7.1， 该设备的海运保险费为( ) 万元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分则中规定的“猥亵”属于（） A.主观的构成要件要素 B.记述的构成要件要素 C.规范的构成要件要素 D.消极的构成要件要素
- 二人以上共同强奸的，属于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.复杂共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 乌拉俄语是什么意思（ )。 A.你好 B.进攻 C.胜利 D.没有具体的意思，通常用作表达强烈情感的语气词。
该科目易错题
- 联系实际，论述怎样正确认识和对待人生的顺境和逆境。
- 个人与社会的关系是人生道路上的基本关系。试述个人在社会生活中应该怎样认识和处理个人与社会的关系。
- 简述积极进取的人生态度对于人生的重要意义。
- 简述人生价值实现的条件和方法。
- 道德的功能是指道德作为社会意识的特殊形态对于社会发展所具有的功效和能力，道德具有多方面的功能，其中居于主要地位的是（ ）A教育功能和导向功能B激励功能和评价功能C调节功能和认识功能D沟通功能和辩护功能
- 社会主义道德建设以集体主义为原则，集体主义原则的基本内涵不包括（ ）A强调集体利益高于个人利益B强调小团体主义、本位主义倾向C强调集体利益与个人利益的辩证统一D强调重视、保障、发展个人的正当利益和自觉创造精神
- 道德具有多方面的功能，其中反映社会现实特别是反映社会经济关系的功效和能力是道德的（ ）A调节功能B认识功能C教育功能D评价功能
- 为保障我国社会主义市场经济的健康发展，我国社会主义道德建设的重点应该是（ ）A集体主义B爱国主义C诚实守信D为人民服务
- 在我国社会主义初级阶级，社会主义集体主义道德原则具有多层次的道德要求。其中最基本的道德要求是（ ）A无私奉献、一心为公B损公肥私、损人利己C先公后私、先人后己D公私兼顾、不损公肥私
- 道德的社会作用是指道德功能的发挥和实现所产生的社会影响及其实际效果，其主要表现不包括（）A道德能够影响经济基础的形成、巩固和发展B道德能够保护或者破坏一定阶级的政治统治C道德是决定社会生产力的发展的重要的物质力量D道德通过调整人们之间的关系维护社会生活的稳定
该题目相似题
- 我国学者学习现代管理学的出发点是（ ）A分析借鉴国内外管理理论B实事求是C以马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的指导思想D掌握相关学科的基本知识
- 老李任职总经理3年，基本的原则是把一般日常事务处理权授给下级管理人员，自己只保留决策与监督权。其理论依据是科学管理倡导的（ ）A统一指挥B标准化C跳板原则D例外原则
- “一个命令是否有权威取决于接受命令的人，而不取决于‘权威者’或发布命令的人。”这一观点属于（ ）A科学管理理论B组织平衡理论C权变组织理论D科层组织理论
- （ ）是职位分类的第一步，即综合运用各种方法，获取现有职位的数量、职责权限、工作内容的信息，以作为实施职位分类的依据。A职位调查B职位横向分类C职位纵向分类D制定职位描述
- 领导者在与他人交往中，影响和改变他人心理和行为的能力是领导者的（ ）A指挥力B沟通力C控制力D影响力
- 领导者只从工作与技术方面来考虑，认为人类的本性是天生懒惰、不可信赖的，必须加以鞭策。这种领导作风属于（ ）A专制式B民主式C放任自流D协商式
- （ ）认为，人就像一只“黑箱”，其内心状态犹如黑箱内的东西，是未知的、不可知的。A需要型激励理论B过程型激励理论C内容型激励理论D行为改造型激励理论
- （ ）是组织主管人员行使控制权力、履行控制职能的系统。A管理系统B组织系统C控制系统D信息系统
- 系统分析中的层次性原则是由美国著名运筹学家（ ）提出。A泰勒B萨蒂C沙因D非德勒
- （ ）指决策者对供决策选择的各备选方案所处的客观条件完全了解，每一个备选方案只有一种结果，比较其结果的优劣就可作出决策。A风险型决策方法B数学分析方法C确定型决策方法D不确定型决策方法