现代管理的基本特征是( ),以分工为前提就必然有协作。
协调是管理的重要职能,管理协调的本质就是正确处理( )
下列关于管理的说法中,错误的是( )
首开管理定义先河的法约尔认为,“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和( )”
在社会指标中,反映社会发展、社会效果在某些方面的利弊得失的指标是( )
某调查小组在近期的一项调查中,重点了解城市中职场女性每月逛街的次数,这一指标属于( )
( )视作由传统人事管理向当代人力资源管理的过渡或转折。
当代社会的第一资源是( )
一个领导者的知识越是丰富,越能够使被领导者产生信赖感。这种因素是( )
( )是把领导活动纳入到科学研究的过程中,通过一些实证式的研究和逻辑化的推理,得出一些普遍性的结论。