一个领导者的知识越是丰富,越能够使被领导者产生信赖感。这种因素是( )
剥削阶级充当管理者,被剥削阶级成为被管理者,出现管理者与被管理者分工是在( )
( )是现代管理活动的主体。
管理的社会属性强调管理是要处理( )
认为管理职能可划分为计划、组织、控制的美国学者是( )
我国学者学习现代管理学的出发点是( )
一个领导者的知识越是丰富,越能够使被领导者产生信赖感。这种因素是( )
所谓知识因素,是指领导者的知识水平对他人产生的影响。知识是科学赋予的力量,是一个人最宝贵的财富。知识丰富、水平高的领导者不仅处理社会事务的能力强,容易取得人们的信任,而且可以增强影响力,使被领导者产生信赖感。
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剥削阶级充当管理者,被剥削阶级成为被管理者,出现管理者与被管理者分工是在( )
( )是现代管理活动的主体。
管理的社会属性强调管理是要处理( )
认为管理职能可划分为计划、组织、控制的美国学者是( )
我国学者学习现代管理学的出发点是( )
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