简述工作设计的主要内容。
论述组织变革的阻力及阻力的克服。
通过组织( ),可以使组织的合力往往大于个体力量的总合。
被管理学界称为“组织理论之父”的古典组织理论的代表人物是( )
利克特组织理论的主要贡献不包括( )
伯恩斯与史托克的组织理论中,有机组织的特点不包括( )
( )指为实现目标把任务和工作计划分成许多部分,通过分工使各项工作由专人来做。
在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模大小( )
( )是现代工业中最常见的一种结构形式,而且在大中型组织中尤为普遍。
公司在有限资源条件下,为了取得最大竞争优势,只保留关键活动,而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会计等业务经营活动的组织结构是( )