过程型激励理论不包括( )
麦克莱兰的成就理论认为人的高级需要分为权力需要、( )和成就需要。
( )激励理论是由弗鲁姆提出。
( )是条件反射理论的核心概念。
人类行为是由客观刺激通过人内部的心理活动而引起的反应,其主要特点有( )
从宏观和微观管理来看,激励应遵循以下原则( )
看到一个人风度翩翩,口若悬河,就认为这个人各方面都很能干;反之,某人很内向,有点窝囊,就认为这人一无是处。这种社会认知偏差现象是( )
人们平常所说的“近墨者黑,近朱者赤”的条件反射效应是( )
将好印象和坏印象加起来,再取平均数形成总体的印象,所指的信息整合法则是( )
根据格式塔心理学研究,形状知觉的整合构图原则有( )