快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是(    )。
  • A
    当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
  • B
    一方当事人向对方当事人主张权利
  • C
    一方当事人向有关部门请求权利救济
  • D
    对方当事人同意履行义务
  • E
    限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
 下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是(    )。
  • A
    劳动争议的当事人是特定的
  • B
    劳动争议主体之间必须存在劳动关系
  • C
    劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
  • D
    劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可就(   )事项向人民法院申请支付令。
  • A
    支付经济赔偿金
  • B
    支付拖欠劳动报酬
  • C
    承租单位宿舍
  • D
    支付工伤医疗费
  • E
    补偿书面劳动合同
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起(   )日内,决定是否受理,并向申请人出具受理或不予受理通知书。
  • A
    5
  • B
    10
  • C
    15
  • D
    20
劳动争议调解的原则是(   )。
  • A
    自愿原则和民主说服原则
  • B
    民主说服原则和公平原则
  • C
    民主说服原则和公正原则
  • D
    自愿原则和公正原则