快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在(  )。

  • A

    股东掌握着最终的控制权

  • B

    董事会必须对股东负责

  • C

    监事会必须向董事会负责

  • D

    经营人员的管理权限不能超过董事会决定的授权范围

  • E

    经营人员受聘于股东大会

股份有限公司应当在两个月内召开临时股东大会的情形有()。

  • A

    董事人数不足法律规定人数的三分之二时

  • B

    单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时

  • C

    公司未弥补的亏损达实收股本患额四分之一时

  • D

    监事会提议召开时

  • E

    董事会认为必要时

关于国有独资公司监事会的说法正确的有(  )。

  • A

    监事会成员不得少于3人

  • B

    监事会成员中的职工代表比例不得低于三分之一

  • C

    监事会成员中的职工代表由国有资产监督管理机构委派

  • D

    监事会主席由监事会中半数以上的监事选举产生

  • E

    监事会中的职工代表为兼职监事

有限责任公司的股东以其(  )为限对公司承担责任。

  • A

    个人资产

  • B

    家庭资产

  • C

    实缴的出资额

  • D

    认缴的出资额

根据我国《公司法》规定,关于发起人股东的说法,错误的是(  )。

  • A

    股份有限公司的发起人必须一半以上在中固有住所

  • B

    发起人持有的本公司的股份自公司成立之日起三年内不得转让

  • C

    自然人作为发起人应当具备完全民事行为能力

  • D

    发起人对设立行为所产生的债务和费用负连带责任

根据我国公司法,下列人员中,不得担任有限公司监事的是()。

  • A

    年满18周岁、具有完全民事行为能力的人

  • B

    因贪污被判处刑罚,执行期满已逾5年的人

  • C

    负有数额较大的债务到期未清偿的人

  • D

    因犯罪被剥夺政治权利,执行期满已逾5年的人

根据我国公司法,召集董事会定期会议应当于会议召开(  )日前通知全体董事。

  • A

    7

  • B

    10

  • C

    15

  • D

    30

王某是甲公司的发起人股东,公司成立后,王某抽逃出资额500万元,根据我国公司法,对王某应处以罚款(  )。

  • A

    25~50万元

  • B

    25~75万元

  • C

    50~75万元

  • D

    50~100万元

对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的(   )。

  • A

    报酬激励

  • B

    声誉激励

  • C

    市场竞争机制

  • D

    实物激励

根据我国公司法,有限责任公司经理的聘任或解聘由(  )决定。

  • A

    股东会

  • B

    董事会

  • C

    监事会

  • D

    职工大会