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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出130题
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- 报关题
- 简述题
关于失业的说法，正确的是（ ）。
- A
季节性失业是竞争性劳动市场的一个自然特征
- B
互联网的发展有助于减少摩擦性失业
- C
政府提供共工就业服务是解决结构性失业的最有效措施
- D
周期性失业是最容易解决的一种失业
关于失业的说法，正确的是（）。
- A
季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征
- B
互联网的发展有助于减少摩擦性失业
- C
政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施
- D
周期性失业是最容易解决的一种失业
演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别是（ ）工资差别。
- A
补偿性
- B
竞争性
- C
技能性
- D
垄断性
在竞争性经济中，如果产品需求是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的（ ）。
- A
支付能力
- B
盈利水平
- C
生产率
- D
经济效益
企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产生（ ）。
- A
统计性歧视
- B
雇主歧视
- C
客户歧视
- D
员工歧视
同工同酬原则要求，对（ ）的劳动者支付同等水平的工资。
- A
工作年限相同
- B
完成同等价值工作
- C
具有相同人力资本
- D
具有相同工龄
由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的( )失业是竞急性劳动市场的一个自然特征。
- A
结构性
- B
摩擦性
- C
季节性
- D
周期性
劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态，且失业者没有填补职位空缺的能力，表明存在（ ）失业。
- A
摩擦性
- B
结构性
- C
季节性
- D
周期性
某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制，其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，这种情况产生的工资差别是（）。
- A
竞争性工资差别
- B
补偿性工资差别
- C
非自然性垄断所造成的收入差别
- D
自然性垄断所造成的收入差别
现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，主要包括（ ）。
- A
补偿性工资差别
- B
人力资本工资差别
- C
竞争性工资差别
- D
垄断性工资差别
- E
机遇性工资差别