快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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对经济理性模型表述正确的是(    )。
  • A
    在选择备选方案时,决策者试图使自己满意,或者寻找令人满意的结果
  • B
    决策者所认知的世界是真实世界的简化模型
  • C
    决策者在进行选择可以知道所有的可能方案
  • D
    与有限理性模型的差异主要体现在质的差异上

关于有限理性模型的说法,错误的是(  )。

  • A

    在选择备选方案时,决策者试图使自己满意

  • B

    决策者所认知的世界是真实世界的简化模型

  • C

    有限理性模型中的理性受到了一定的限制

  • D

    有限理性模型与经济理性模型存在质的差异

 领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括(   )。
  • A
    情绪成熟度
  • B
    年龄成熟度
  • C
    工作成熟度
  • D
    职业成熟度
  • E
    心理成熟度
根据领导的生命周期理论,一个人的知识和技能水平指的是(    )。
  • A
    关心任务
  • B
    工作成熟度
  • C
    心理成熟度
  • D
    关心人

 根据领导者生命周期理论,成熟度是指个体对自己的行为负责任的(   )。

  • A
    情绪成熟度
  • B
    年龄成熟度
  • C
    能力
  • D
    职业成熟度
  • E
    意愿

道格拉斯.麦克格雷格的X理论强调(    )。

  • A

    管理方式的独裁

  • B

    工作中的人际关系

  • C

    决策中的参与

  • D

    管理中的人文关怀

勒温的研究发现,从属于(  )领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。

  • A

    独裁型

  • B

    放任型

  • C

    指导型

  • D

    民主型

俄亥俄州大学的研究发现,(   )得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。
  • A
    注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感
  • B
    关注员工的工作
  • C
    维持一定绩效水平
  • D
    工作管理和关心人
 关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是(    )。
  • A
    密西根模式支持员工取向的领导作风
  • B
    密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证
  • C
    密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
  • D
    密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
密西根模式中描述领导行为的维度不包括(   )。
  • A
    生产取向
  • B
    绩效取向
  • C
    利润取向
  • D
    关系取向
  • E
    员工取向