-
中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出131题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 填空题
- 报关题
- 简述题
依据领导权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情景是（ ）。
- A
上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小
- B
上下级关系好、工作结构高、领导者职权大
- C
上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大
- D
上下级关系好、工作结构低、领导者职权大
- E
上下级关系好、工作结构低、领导者职权小
认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是( )。
- A团体决策模型
- B有限理性模型
- C社会模型
- D经济理性模型
根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。
- A上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大
- B上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大
- C上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
- D上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到4种决策风格，其中不包括（ ）。
- A指导型
- B权力型
- C分析型
- D概念型
决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于（ ）。
- A指导型
- B分析型
- C概念型
- D行为型
决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身决策风格是()。
- A
指导型
- B
分析型
- C
概念型
- D
行为型
领导者主要有三种领导技能，在越高的管理职位上，( )的作用也就越重要。
- A技术技能
- B人际技能
- C操作技能
- D概念技能
关于领导技能的说法，错误的是（ ）。
- A领导者可以依靠下属的技术技能
- B组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求
- C不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的
- D领导层级越高，需要的技术技能越高
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（ ）。
- A发展阶段
- B确认阶段
- C整合阶段
- D选择阶段
- E设计阶段
西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是( )。
- A设计活动—选择活动—智力活动
- B选择阶段—确认阶段—发展阶段
- C智力活动一设计活动一选择活动
- D确认阶段一发展阶段—选择阶段