快速查题-人力资源管理师试题
人力资源管理师
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现代企业计划职能的作用包括( )。
- A
使决策目标具体化
- B
有利于提高企业的工作效率
- C
为控制提供标准
- D
科学的决策程序
- E
决策方法科学化
企业资源优势具有（ ），企业要不断投入以保持和创新其优势。
- A
绝对性和时间性
- B
相对性和时间性
- C
绝对性和暂时性
- D
相对性和暂时性
当整个行业日趋成熟时，行业成长变（ ），导致为了生存而产生的激烈竞争，利润（ ）。
- A
快；上升
- B
快；下降
- C
慢；上升
- D
慢；下降
影响企业销售渠道选择的因素有( )
- A产品因素
- B市场因素
- C国家法律约束
- D企业因素
- E中间商特性
（ ）是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。
- A
品牌名称
- B
商标
- C
品牌标志
- D
记号
建立合理有效的（ ）是企业完成计划任务的关键。
- A
计划体系
- B
决策体系
- C
目标体系
- D
营销体系
下列不属于售前服务的是（ ）。
- A
提供咨询
- B
协助选购
- C
提供零件
- D
提供资料
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（ ）。.
- A
领先原则
- B
有效原则
- C
总成本最低原则
- D
持久原则
企业外部调研的方法主要包括( )。
- A
获取口头信息
- B
获取书面信息
- C
外部环境预测
- D
获取电话信息
- E
专题性调研
在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（ ）战略。
- A
扭转型
- B
增长型
- C
防御型
- D
多种经营型