人力资源管理师
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(    )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,选取供货企业,并订购过去采购过的同类产业用品。

  • A

    修正重购

  • B

    直接重购

  • C

    新购

  • D

    间接重购

企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡

  • A

    外部环境

  • B

    内部环境

  • C

    企业实力

  • D

    战略目标

  • E

    长远发展

决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图,按照分析程序的顺序排列正确的是(    )。

  • A

    ①②③

  • B

    ③②①

  • C

    ③①②

  • D

    ①③②

当经营安全率低于(    )时,企业就要做出提高经营安全率的决策。

  • A

    50%

  • B

    40%

  • C

    30%

  • D

    20%

包装策略主要包括(    )。

  • A

    相似包装策略

  • B

    差别包装策略

  • C

    组合包装策略

  • D

    复用包装策略

  • E

    附赠品包装策略

企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括( )
  • A
    分包
  • B
    特许经营
  • C
    卖断
  • D
    低成本

企业促销策略包括(    )。

  • A

    广告

  • B

    人员推销

  • C

    营业推广

  • D

    公共关系

  • E

    宣传

在复杂的购买行为中,购买者的购买决策过程包括:①收集信息;②引起需求;③评价方案;④决定购买;⑤买后行为,正确的操作是( )
  • A
    ②①③④⑤
  • B
    ③②①④⑤
  • C
    ③①④②⑤
  • D
    ④①③②⑤

(    )是影响企业战略决策的首要外部条件。

  • A

    经济环境

  • B

    技术环境

  • C

    政治法律环境

  • D

    社会文化环境

影响消费者购买行为的主要因素有(    )。

  • A

    文化因素

  • B

    社会因素

  • C

    个人因素

  • D

    心理因素

  • E

    经济因素