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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出171题
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- 报关题
- 简述题
在劳动关系理论中，雇主的义务包括( )。
- A
给劳动者加薪
- B
尽量不裁员
- C
保证劳动者休息休假权
- D
给劳动者发放生活补助
劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源是（ ）。
- A
异化的合理化
- B
广泛的社会不平等
- C
劳动力市场的供大于求
- D
工作岗位设计本身的非人性化
中国三方协商机制存在的最主要问题不包括（ ）。
- A
政府的越位与专权
- B
雇主组织的缺位与嬗变
- C
员工个体对机制的漠视
- D
工会的脱位与畸弱
劳动者在劳动关系中的义务不包括（ ）。
- A
完成劳动任务的义务
- B
服从义务
- C
保密义务
- D
加班义务
关于社会劳动关系的说法，正确的是（）。
- A
社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系
- B
社会劳动关系的主要功能是保护雇主组织
- C
社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益
- D
社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
政府对劳资关系的调整从自由放任政策转向国家干预政策是在（ ）。
- A
垄断资本主义时期
- B
自由竞争资本主义时期
- C
资本原始积累时期
- D
第二次世界大战以后
根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（ ）。
- A
异化的合法化
- B
工作本身的特性
- C
客观的利益差异
- D
雇佣关系的行政
在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是( )。
- A
保护者
- B
促进者
- C
调停者
- D
雇佣者
一个国家或地区当中，已经有工作的人和正在找工作的人与本国或本地区劳动人口总量之比称为( )。
- A
劳动力供给总量
- B
劳动力参与率
- C
可使用劳动力总量
- D
经济活动人口数量
当政府在劳动关系中扮演雇佣翥的角色时，其主要业务是（）。
- A
劳动监察
- B
工会组织
- C
就业服务
- D
公共事业