-
中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出2283题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 填空题
- 报关题
- 简述题
下列选项中，不属于行政争议范围的是（ ）。
- A
用人单位和劳动者发生的劳动争议
- B
劳动能力鉴定委员会的行为
- C
向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
- D
用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
- E
认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算，处以罚款（ ）。
- A
女职工生育享受产假少于120天的
- B
安排女职工从事矿山井下劳动的
- C
安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的
- D
未对未成年工定期进行健康检查的
- E
安排未成年工从事有毒有害劳动的
下列选项中，属于劳动监察处罚方式的有（ ）。
- A
警告
- B
罚款
- C
行政拘留
- D
留用察看
- E
降级
劳动监察的属性包括（）。
- A
法定性
- B
强制性
- C
行政性
- D
专门性
- E
监督性
关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、公司不再为其缴纳社会保险费的说法，正确的是( )。
- A
甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定
- B
甲公司与王某的约定符合劳动合同法的规定
- C
甲公司与王某的约定不具有法律效力，双方应当依法补缴社会保险费
- D
甲公司与王某的约定虽不具有法律效力，但双方可以不补缴社会保险费
关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法，错误的是（ ）。
- A
由劳动行政部门责令改正
- B
向人民法院起诉
- C
劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，但没有经济补偿
- D
用人单位给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是( )。
- A
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
- B
用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同
- C
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同
- D
劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
下列情形中不属于劳务派遣用工单位义务的是（ ）。
- A
依法出具解除或终止劳动合同的证明
- B
依法支付配派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
- C
依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续
- D
督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
关于制定劳动规章制度的说法，正确的是( )。
- A
劳动规章制度应当由工会制定
- B
劳动规章制度应当经过民主程序制定
- C
劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
- D
劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后，甲公司应保存劳工合同文本至少（ ）备查。
- A
2年
- B
1年
- C
6个月
- D
30日