人力资源初级职称
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小佳在作数据统计时遇到困难,于是向同事小李寻求,问小李是否可以抽出时间教她一些统计方法,小李以手头工作较多为由拒绝了她。小佳转而请小李给她推荐一些统计方面的参考书,小李欣然答应了。小佳使用的增加顺从的技巧属于(  )。

A

“脚在门槛内技巧”

B

“门前技巧”

C

“折扣技巧”

D

“滚雪球技巧”

(  )是指团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度。

A

团体压力

B

团体凝聚力

C

团体顺从

D

团体服从

在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为(  )。

A

选择性知觉

B

过滤作用

C

语言理解力

D

反馈作用

(  )是人类生活最基本的方式。

A

家庭

B

团体

C

社会

D

组织

“对同一份项目报告,生产部的经理更关注生产技术的可行性,而财务部的经理更关注投资项目的回报率”这体现妨碍沟通的(  )因素。

A

过滤作用

B

选择性知觉

C

情绪因素

D

语言理解力

(  )是任何一个团体都必须有制约其成员的思想、信念和行为的准则和行为标准,也是每个成员都必须严格遵守的准则。

A

团体规范

B

团体压力

C

团体凝聚力

D

团体法律

团体决策常用的方法有(  )。

A

头脑风暴法

B

德尔菲技术

C

具名团体技术

D

阶梯技术

E

不具名团体技术

总的来说,沟通方向可以分为(  )两大类。

A

垂直沟通

B

横向沟通

C

前向沟通

D

后向沟通

E

双向沟通

为了减少小道消息的负面影响,管理者需要以不同的方式倾听并研究小道消息,这些方式包括(  )。

A

明确公开进行重要决策的时间表

B

强调目前的决策和未来的计划有保密的必要性

C

公开讨论最坏的情况

D

有意地向非正式沟通渠道透露一些消息

E

具有不协调的决定或行为不需要说明

在组织管理中,非正式团体又可以分为(  )。

A

指挥团体

B

任务团体

C

团队

D

利益团体

E

联谊团体