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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出152题
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- 报关题
- 简述题
关于劳动力在产业流动和产业内部流动的说法，正确的是（ ）。
- A
劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况下不属于劳动力跨产业流动
- B
从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作
- C
在劳动力跨产业流动中，相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态
- D
失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率
（2014年）关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。
- A
在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面
- B
在职培训的收益应当在培训后马上体现出来
- C
在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有
- D
在职培训的收益总是能够超过其成本
关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。
- A
人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和
- B
贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图
- C
内部收益率越高的人力资本的投资价值越大
- D
人力资本投资越多则获得的收益越大
在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。此成本是（ ）。
- A
在职培训所需要的直接成本开支
- B
利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
- C
培训的间接成本
- D
受训者参加培训的机会成本
人力资本投资的一个重要特征是（）
- A
投资者与获得者是同一主体
- B
具有未来导向性
- C
具有低成本性
- D
当前投资，当前获益
很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧，放弃了参加高考，对此，正确的观点是（）。
- A
这些人不去上大学一定是错误的
- B
这些人本来就不应该去上大学
- C
如果大学毕业时找不到工作，确实不该去上大学
- D
上大学的收益并不仅仅发生在刚毕业时，而是长期的，如果仅仅根据大学毕业时能否找到工作来做出决策，可能会是错误的
上大学的总收益是指( )。
- A
大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬
- B
大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬
- C
大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
- D
大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和
人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是( )。
- A
上大学的基本上都是年轻人
- B
女性上大学的积极性比按男性高
- C
大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升
- D
经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，愿意上大学的人越多。符合这种推论的现象是（）。
- A
在经济衰退时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大
- B
在经济繁荣时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大
- C
大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多
- D
大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多
关于在职培训收益的说法，正确的是( )。
- A
在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面
- B
在职培训的收益应当在培训后马上体现出来
- C
在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有
- D
在职培训的收益总能够超过其成本