快速查题-人力资源中级职称试题
人力资源中级职称
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假如r表示贴现率（r为正值），那么r越小，则未来收入的现值就（ ）。
高等教育的信号模型认为（ ）。
（ ）提出，一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力。
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率（如银行利率等）加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的，这种衡量人力资本投资模型的方法称为（ ）。
下列（ ）情况属于在职培训的成本支出。
大多数接受过特殊培训的员工通常（ ）。
影响劳动力流动的企业因素有（ ）。
劳动力在现实中选择跨地区流动时，主要考虑的因素有（ ）。
通常情况下,特殊培训的成本是由（ ）来承担的。
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是（ ）。