快速查题-人力资源初级职称试题
人力资源初级职称
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人力资源管理对于一个组织的作用主要表现为（ ）。
下列属于企业创造价值支持性活动内容的是（ ）。
（ ）是组织人力资源管理乃至整个组织的管理和运营的一个中心环节。
（ ）是指一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人为载体的脑力和体力的总和。
（ ）认为生产要素的所有劳动力都可以被看成是具有同等生产力的标准化投入要素一样。
下列不属于无形资产特征的是（ ）。
企业资源基础理论认为企业成长战略的实质是（ ）。
（ ）是组织其他人力资源管理活动的基础或平台。
人力资源的（ ）强调了在实践中充分利用人力资源的重要性。
（ ）的实质是应当在将员工看成一种价值极高的资产的基础上，制订和执行一套完整的计划从而借助一系列有助于组织总体经营战略实现的具有内部一致性的整体人力资源管理实践，来管理这些人力资产，以达到赢得并维持竞争优势的目的。