在劳动争议仲裁案件中,仲裁庭应当于开庭的( )日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
3
5
7
10
郑某在某工厂工作,近来工厂效益不好,连续数月没有发工资,郑某在与工厂交涉中得知,过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费,根据《劳动合同法》,郑某若要解除劳动合同,正确的做法是( )。
必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同
必须提前30日以书面形式通知工厂方能解除劳动合同
可以随时告知工厂解除劳动合同
可以立即解除劳动合同,无需告知工厂
某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为( )。
2个月
3个月
4个月
6个月
劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和( )。
公平公正原则
着重调解原则
遵循合法原则
自愿原则
(知识点已调整)2010年4月1日,劳动保障行政部门到某企业检查用工情况,发现该企业无故拖欠员工工资2万元,责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日,劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门应当( )。
责令该企业向员工支付拖欠的工资,并对企业处以罚款
责令该企业向员工支付拖欠的工资,并加付赔偿金
代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁
将该案件移交公安机关处理
根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是( )。
立工会组织的情况
纳职工住房公积金的情况
缴纳残疾人就业保障金的情况
与劳动者订立劳动合同的情况
某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为( )。
1个月
2个月
3个月
6个月
老刘拟设立一家营利性职业中介机构。根据《就业促进法》,老刘应当()办理。
经人力资源和社会保障部门审查同意后,向民政部门
经工商行政管理部门审查同意后,向人力资源和社会保障部门
依法办理行政许可,经许可后向工商行政管理部门
依法办理行政许可,经许可后向民政部门
小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法,正确的是( )。(2012年)
电影院应与小刘签订劳动合同
电影院可以派小刘到其他单位工作
保洁公司应按月支付小刘工资
保洁公司与小刘的合同可以一年一签
老陈最近失业在家,家境变得困难。社区服务中心的社会工作者来家访,推荐他去参加就业技能的培训,并给他介绍了一个临时工作。请问,上述安排属于社会政策的哪个方面?( )。
失业保险政策
公共医疗卫生政策
劳动就业政策
社会救助