某市拟分行业推动集体合同签订工作,保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》,下列关于集体合同的说法,正确的是()。
未建立工会的企业,集体合同由全体职工与企业签订
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任
集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
某市拟分行业推动集体合同签订工作,保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》,下列关于集体合同的说法,正确的是( )。
未建立工会的企业.集体合同由全体职工与企业签订
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任
集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
3
1 5
5
10
以下不属于劳动合同终止的情形是( )。
被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
用人单位被依法宣告破产的
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
用人单位违反规定终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的
某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为( )。
2个月
3个月
4个月
6个月
赖某因不服单位与其解除劳动合同而申请劳动争议仲裁。以下关于劳动仲裁的开庭和裁决的说法,错误的是( )。
赖某因身体不适,可以在开庭3日前请求延期开庭
赖某收到书面通知后无正当理由拒不到庭,可视为撤回仲裁申请
赖某所在的企业收到书面通知后无正当理由拒不到庭,裁决程序正常进行
最终的裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
下列( )不属于促进就业的政策支持。
通过财政政策促进就业
通过自主择业促进就业
通过就业服务促进就业
通过优惠政策促进就业
某公司正在审核四位女职工的产假申请。她们的情况如下:甲计划内正常生产;乙生产时难产,经抢救母子平安;丙喜得双胞胎;丁怀孕3个月时不慎流产。根据《女职工劳动保护规定》,下列关于四位女职工产假的说法,正确的是( )。
甲可享受98天产假
乙可享受100天产假
丙可享受110天产假
丁不得享受产假
2009年3月1日,王某人职某公司,劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月内,王某的工资正常发放,但是从2009年6月起,公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日,王某从公司离职,但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争设调解仲裁法》,王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁,应当在()前提出。
2009年12月10日
2010年3月15日
2010年6月10日
2010年9月15日
劳动能力鉴定主要是鉴定劳动功能障碍程度和( )的等级鉴定。
生活自理障碍程度
智力障碍程度
活动障碍程度
视听障碍程度