快速查题-中级社会工作师试题

某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起(     )内，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是(　　)。

马某与某公司签订劳动合同，合同期为2008年5月1日至2009年4月30日。合同约定，马某自己缴纳社会保险费：如发生工伤费用，由公司负担，如发生看病费用，由马某自理。自2009年3月10日起，马某生病住院2个月，共花上医疗费用2万元，住院期间，公司为马某正常发放工资，但在马某出院时拒绝为其支付医疗费用，马某认为公司应为其支付医疗费。下列关于双方纠纷的说法中。正确的是()。

根据《民办非企业单位登记暂行办法》，下列民办非企业单位中，应当申请法人登记的是（）。

2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是（　　）。

根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是(    )。

用人单位在法定节假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的()的工资报酬。

钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30 日终止。2009年7月1日以后，钱某照常上班，公司并未提出异议，一周后，公司通知周某，称双方劳动合同己终止，周某不用再来上班了，但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中，正确的是(   )。

某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤，丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法，正确的是(   )。

某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休，小王的日工资为100元。根据《劳动法》规定，公司应当向小王支付不低于（　　）的工资报酬。