快速查题-人力资源初级职称试题
人力资源初级职称
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关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
工作满意度调查给员工提供了一个正式渠道来表达自己的观点、意见和不满的机会，从而使消极情感得到释放。这体现的调查满意度的意义是（ ）。
（ ）是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。
（ ）是个体对整个组织的情感反应。
（ ）是一种典型的积极的工作行为。
关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是（ ）。
（ ）反映了个体与工作或岗位之间的关系。
与价值观相比，工作态度的稳定性（ ）。
情感承诺是指（ ）。
能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是（ ）。