快速查题-人力资源初级职称试题
人力资源初级职称
筛选结果
共找出1186题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
职工请事假累计（ ）天以上且单位按照规定不扣工资，该职工不再享受当年年休假。
在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后（ ）日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日高温天气（ ）摄氏度以上的天气。
用人单位非法招用未满（ ）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。
职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当（ ）合理控制职工福利费在职工总收入的比重。
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，按照受侵害的劳动者每人（ ）的标准处以罚款
下列不属于工资支付的项目的是（ ）。
《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受（ ）天产假。
未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（ ）天。
下列不属于不享受当年休假的情形的是（ ）。