快速查题-人力资源中级职称试题
人力资源中级职称
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（ ）形象地展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系。
组织进行人力资源管理职能选择的主要领域不包括（ ）。
人才管理的关注点应该是（ ）。
从高绩效管理系统的定义来看，其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与（ ）保持一致。
（ ）实际上就是低成本战略，即在产品本身的质量大体相同的情况，组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品这样一种竞争战略。
关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略是（ ）。
人力资源战略中，（ ）绩效管理体系的目标导向很强。
战略性人力资源管理强调的核心理念是（ ）。
针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标的战略性人力资源管理工具是（ ）。
实施员工股份所有权计划，鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的（ ）。