职上网在线题库 > 人力资源初级职称

快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

第一章社会经济制度

第二章商品经济的基本原理

第三章资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立

第四章社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度

第五章社会主义市场经济体制及其运行基础

第六章社会主义经济的增长与发展

第七章社会主义市场经济的宏观调控

第八章经济全球化与我国经济的对外开放

第九章公共物品与财政职能

第十章财政支出

第十一章财政收入

第十二章税收基本制度

第十三章财政预算制度

第十四章货币制度与货币发行

第十五章信用与金融中介

第十六章金融体系与金融市场

第十七章汇率与国际收支

第十八章统计与统计数据

第十九章统计调查

第二十章统计数据的整理与显示

第二十一章数据特征的测度

第二十二章统计指数

第二十三章会计基本概念

第二十四章会计核算

第二十五章财务会计报告

第二十六章法的一般原理

第二十七章中国特色社会主义法治体系

第二十八章行政法基础知识

第二十九章民法基础知识

第三十章诉讼与仲裁法律基础知识

人力资源管理专业（初级）

筛选结果

不限题型
单选题
多选题

共找出75题

我国明确规定中国境内的所有企业都采用（）。

A

借贷记账法

B

收付记账法

C

增减记账法

D

加减记账法

一项经济业务发生后会引起相关会计要素的变动，下列变动情况说法错误的是（）。

A

一项资产和一项负债同时等额减少

B

一项资产和一项所有者权益同时等额减少

C

一项负债和一项所有者权益同时等额增加

D

一项所有者权益增加，另一项所有者权益减少，资产和负债要素不变

负债是企业所承担的现时义务，履行该义务预期会导致（）。

A

经济利益流出企业

B

企业利润的增加

C

企业费用的降低

D

企业收入的减少

下列选项中不属于明细分类账登记通常方法的一项是（）。

A

根据原始凭证直接登记明细账

B

根据登记账簿登记明细分类账

C

根据汇总原始凭证登记明细分类账

D

根据记账凭证登记明细分类账

由单位自行印制、仅在本单位内部使用的原始凭证指的是（）。

A

累计凭证

B

专用凭证

C

一次凭证

D

通用凭证

记账后在当年内发现记账凭证所记的会计科目错误，从而引起记账错误，可以采用（）。

A

红字更正法

B

补充登记法

C

划线更正法

D

涂销登记法

下列记账方法中，属于复式记账法的有（）。

A

补充登记法

B

增减记账法

C

划线更正法

D

收付记账法

E

借贷记账法

一项经济业务发生后会引起相关会计要素的变动。下列会计要素变动情形中，正确的有（）。

A

一项资产和一项负债同时等额增加

B

一项资产和一项所有者权益同时等额减少

C

一项负债和一项所有者权益同时等额增加

D

一项资产增加，一项负债同时等额减少

E

一项负债增加，另一项负债等额减少，资产和所有者权益不变

经济业务的发生引起“资产＝权益”等式两边要素变动的方式，可以总结经验归纳为（）类型。

A

资产与权益同时等额增加

B

资产方等额有增有减，权益不变

C

资产与权益同时等额减少

D

权益方等额有增有减，资产不变

E

资产和负债要素同时等额增加

关于原始凭证的填制要求，正确的有（）。

A

记录要真实

B

手续要完备

C

填制要及时

D

编号要连续

E

格式要统一