中级经济师《人力资源》复习考点:领导风格

2020-03-18 08:56:00        来源:网络

  中级经济师《人力资源》复习考点:领导风格

  考点二、领导风格

  1.道格拉斯麦克格雷格

  X理论代表了传统权威的管理风格;

  Y理论代表了启发式、人性化的管理风格。

  2.俄亥俄与密歇根模式

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  (1)俄亥俄模式:关心人和工作管理。

  工作管理和关心人的得分高的领导,比其他类型的领导更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。

  (2)密歇根模式:员工取向和生产取向。

  该模式支持员工取向的领导作风。

  密歇根模式在维度数量和性质上与其极为相似,因而这两种模式理论能够互相印证,具有很高的效度。

  3.管理方格图

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