2021中级经济师《人力资源》知识点:权变理论

2021-07-26 10:08:00        来源:网络

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  知识点:权变理论

  1、观点

  认为团体绩效的高低取决于领导者与情景因素间是否搭配,发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表。

  2、领导方式

  ①工作取向:领导者主要关心工作

  ②人际取向:领导者乐于和同事形成良好的人际关系

  3、情景维度

  ①领导与下属的关系:下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度

  ②工作结构:工作程序化、规范化的程度

  ③职权:领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事方面有多大影响力和权力。


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