2021中级经济师《人力资源》知识点：组织设计的类型
2021-07-21 11:14:00 来源：网络
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知识点：组织设计的类型
(一)行政层级式组织形式
韦伯认为，理想的组织形式就是科层(官僚)制，强调权威与等级、规章与规范。
1.决定因素(※)
(1)重视权力等级。
(2)分工。比较精细。
(3)规章。使组织更加规范。
(4)程序规范。强调规范。
(5)非个人因素。不考虑性别、信仰等个人属性。
(6)技术能力。决定着工作地位。
2.适用范围(※)
在复杂、静态环境中最为有效。
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