试述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。
变量
简述观察法的优点与缺陷。
资料的效度
简述定距定比问题答案设计的注意事项。
简述全面质量管理及其主要内容。
试述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。
正确答案:(1)经济人假设下,(1分)领导者相应的管理方式:利用职权,发号施令,使下属服从,让其适应工作和组织的要求;(1分)实行严密的组织控制和制定具体规范的工作制度;以金钱来收买下属的效力和服从。(1分)
(2)社会人假设下,(1分)领导者不能把目光局限在完成任务上,而应当注意给予下属关心、体贴、爱护和尊重,尽量满足下属的社会需要。(1分)
(3)自我实现人假设下,(1分)领导者应该以工作的合理安排满足人们的需要,给下属提供更多的自我实现的机会。(1分)
(4)复杂人假设下,(1分)领导者应具体了解下属在需要和动机方面存在的差异,按照不同人的不同情况,采取不同的管理方式。(1分)
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变量
简述观察法的优点与缺陷。
资料的效度
简述定距定比问题答案设计的注意事项。
简述全面质量管理及其主要内容。
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