行政管理本科
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行政组织编制设计程序包括的几个阶段是()

A

发现问题,确定目标

B

拟制方案,分析选优

C

试行实施,反馈调整

D

调查研究,明确方向

E

依法呈报,核定实施

行政组织编制设计的基本原则包括()

A

职能决定原则

B

职位设置原则

C

协调平衡原则

D

动态调整原则

E

经济原则

使用专项编制的有()

A

检察院

B

法院

C

公安部

D

司法部

E

抗震救灾指挥部

简述行政组织编制总体设计的依据。

行政组织编制管理的意义。

行政编制管理的方法。

针对上有政策,下有对策的现象,行政组织自身管理应坚持()

A

重视人

B

重视制度

C

尊重人

D

高度集中

根据目标层次上的不同,行政组织的目标可以分为()

A

总目标、部门目标与个人目标

B

战略目标与战术目标

C

定性目标与定量目标

D

长期目标、中期目标与短期目标

由于采用了电子计算机技术,使目标管理更趋全面与成熟是在()

A

20世纪80年代

B

20世纪70年代

C

20世纪60年代

D

20世纪90年代

毛泽东早在30年代就指出,要“解决群众的穿衣问题,吃饭冋题,住房问题,柴米油盐问题,疾病卫生问题,婚姻问题。落实到我国行政组织自身管理中的重人方法是指()

A

关心人

B

理解人

C

尊重人

D

相信人