快速查题-人力资源中级职称试题

用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（  ）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（  ），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（  ）的劳动争议仲裁委员会管辖。

在劳动争议仲裁中，当事人有正当理由的，可以在开庭前（  ）日请求延期开庭。

人民法院审理劳动争议案件，实行（  ）。

劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（  ）。

关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（  ）。

下列争议中，属于劳动争议的是（  ）。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效（  ）。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因（  ）产生的纠纷不属于劳动争议。