职上网在线题库 > 人力资源中级职称

快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

第一章市场需求、供给与均衡价格

第二章消费者行为分析

第三章生产和成本理论

第四章市场结构理论

第五章生产要素市场理论

第六章市场失灵和政府的干预

第七章国民收入核算和简单的宏观经济模型

第十一章公共物品及财政职能

第十二章财政支出

第十三章财政收入

第十四章税收制度

第十五章政府预算

第十六章财政管理体制

第十七章财政政策

第十八章货币供求与货币均衡

第十九章中央银行与货币政策

第二十章商业银行与金融市场

第二十三章统计与统计数据

第二十四章描述统计

第二十八章会计概论

第二十九章会计循环

第三十章会计报表

第三十一章财务报表分析

第三十二章行政事业单位会计

第三十三章法律对经济关系的调整

第三十四章物权法律制度

第三十五章合同法律制度

第三十六章公司法律制度

第三十七章其他法律制度

人力资源管理专业（中级）

筛选结果

不限题型
单选题
多选题

共找出54题

过渡的货币供给是造成通货膨胀的直接原因，而导致货币供给过度的具体原因又有很多方面，包括（　）。

A

财政盈余

B

过热的社会经济增长要求导致信用膨胀

C

银行自身的决策失误导致信用膨胀

D

财政赤字

E

投资规模过大

需求拉上型通货膨胀的特点包括（　）。

A

自发性

B

周期性

C

支持性

D

诱发性

E

流动性

下列有关货币需求特性的说法，正确的是（　）。

A

货币需求是一种经济需求

B

货币需求是一种主观需求　

C

货币需求是一种有效需求

D

货币需求是一种派生需求

E

货币需求是能力和愿望共同决定的需求

根据凯恩斯的流动性偏好理论，决定货币需求的动机包括（　）。

A

交易动机

B

预防动机

C

储蓄动机

D

投机动机

E

投资动机

货币均衡的特征有（　）。

A

货币均衡是一个动态的过程

B

货币均衡是货币需求和货币供给在数量上的完全一致

C

货币均衡在一定程度上反映了经济总体均衡状况

D

货币均衡是货币供求在静态上保持一致

E

货币均衡是货币需求与货币供给大体一致

下列关于货币需求的说法中,错误的是（）。

A

货币需求是一种主观需求

B

货币需求是一种经济需求

C

货币需求是一种有效需求

D

货币需求是一种派生需求

传统货币数量说中,代表的是费雪的现金交易数量说和剑桥学派的现金余额数量说,两者得到结论是:假设其他因素不，,则（）。

A

物价水平和货币量成反比,货币价值与货币量成正比

B

物价水平和货币量成正比,货币价值与货币量成正比

C

物价水平和货币量成反比,货币价值与货币量成反比

D

物价水平和货币量成正比,货币价值与货币量成反比

西方经济学和马克思主义货币理论,都将（）作为通货膨胀的基本标志。

A

货币供求总量失衡

B

工资上涨

C

物价上涨

D

货币供应量下降

开放性通货膨胀主要表现为（　）。

A

有效需求不足

B

物价持续上涨

C

人们普遍持货待购

D

货币的汇率贬值

投机动机构成投机性需求，其主要影响因素是（　）。

A

风险

B

收入

C

利率

D

支出