人力资源中级职称
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分析企业短期行为过程中,当企业的劳动投入增加到一定程度后,边际产量达到最大值,之后继续增加劳动投入就会出现劳动相对过剩,而资本不足的情况,此时边际产量是(  )。

A

递减的

B

递增的

C

先增后减的

D

先减后增的

决定短期成本变动的主要因素是(  )。

A

时间

B

消费者偏好

C

商品的用途

D

劳动、 资本等生产要素的价格

在其他条件不变的情况下,如果连续增加劳动的投入,在总产量达到最大值时,劳动的边际产量(  )。

A

等于零 

B

小于零 

C

大于零

D

等于平均产量

当边际成本与平均总成本正好相等时,(  )处于最低点。

A

边际成本

B

平均可变成本

C

平均总成本

D

平均固定成本

假设MP、AP与TP分别代表边际产量、平均产量和总产量,根据生产函数的图形及位置关系,下列说法正确的是(  )。

A

MP为负时,AP递减

B

MP为零时,AP一定为零

C

MP递减,TP一定递减

D

TP递减,MP不一定递减

总可变成本曲线是(  )。

A

先下降后上升的曲线

B

从原点开始,随产量的增加而逐步上升的

C

与横轴平行的一条直线

D

从纵轴一个截点即产量为零时总成本等于固定成本的那个点开始,随产量的增加而逐步上升

下列指标和相应名称对应正确的是(  )。

A

总成本→ATC

B

平均固定成本→AFC

C

平均成本→TC

D

平均可变成本→VC

边际成本是由产量变动引起的(  )的变动。

A

固定成本

B

机会成本

C

平均成本

D

可变成本

按照美国经济学家科斯的企业理论,导致市场机制和企业这两种资源配置方式的交易费用不同的主要因素是(  )。

A

信息的不完全性

B

企业规模的大小

C

市场失灵

D

管理成本的高低

下列属于企业固定成本的是(  )。

A

原材料费用

B

管理人员工资

C

生产工人工资

D

燃料和动力费用