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初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-初级经济师试题
初级经济师
筛选结果
共找出104题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 简述题
生性乐观的个体，容易有（ ）的工作满意度。
- A稳定
- B极高
- C较低
- D较高
关于工作满意度调查的说法，错误的是( )。
- A它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受
- B它能让管理层掌握相关信息，以便有效预防和解决员工关心的问题
- C调查需要获得员工的支持，但无须获得最高管理层的支持
- D在整个调查实施过程中，组织中各个方向的沟通都可能得到改善
关于组织公民行为的说法，正确的是( )。
- A组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报
- B组织公民行为是组织规范中正式要求的行为
- C组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为
- D组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
下列因素中，能够对员工的情感承诺产生明显影响的是（ ）。
- A
工作的挑战性
- B
组织的可靠性
- C
同事间的亲密性
- D
改行的可能性
- E
组织的公平性