银行业金融机构应当至少每()开展一次绿色信贷的全面评估工作,并向银行业监管机构报送自我评估报告。
银行业金融机构应当至少每两年开展一次绿色信贷的全面评估工作,并向()报送自我评估报告。
银行业监管机构组织开展(),应当充分考虑银行业金融机构面临的环境和社会风险,明确相关检查内容和要求。
银行绩效考核基于不同绩效考核组织,按照机构层级,考核体系划分为( )。
激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩,使激励与约束相配套,责权利相统一。
银行的部门设置是完全一样的。
财务指标评价容易导致经营管理者过度扩张或参与高风险业务等长期行为。
银行绩效考评的程序是组织关键绩效目标计划的确定。
效率分析法可应用于对商业银行之间、银行内部部门之间以及同一决策单元在同一时期的效率值评价,从而发现一些其他评价指标所无法发现的管理改进机会。
EVA评价方法本质上还是利润评价,其考核评价的是会计利润。