简述用人单位违法约定试用期的行为及处理。
简述用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为及处理。
名词解释：刑事法律责任
名词解释：行政处罚
简述劳动法律责任的要素。
违反劳动法行政责任的形式有哪些?
题目
扫码查看暗号，即可获得解锁答案！
点击获取答案
答：用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的试用期的期限向劳动者支付赔偿金。
多做几道
最新试题
- 高利转贷罪的主观方面是（） A.犯罪故意，并且具有营利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有转贷牟利的目的
- 生产、销售假药罪中的假药是（） A.一切假药 B.只限于人用药品与非药品 C.限于非药品冒充药品 D.不合格的药品
- 背叛国家罪的犯罪主体是（ ） A.一般主体 B.特殊主体 C.自然人单位 D.达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力的中国公民
- 不属于特殊正当防卫不法侵害的是（） A.行凶 B.贩毒 C.杀人 D.强奸
- 履约保函的担保期限( )。 A.自发包人与承包人签订合同之日起，至签发工程移交证书日止 B.自发包人与承包人签订合同之日起，至工程竣工验收合格之日止 C.自提交履约保函之日起，至签发工程移交证书日止 D.自提交履约保函之日起，至工程竣工验收合格之日止
- 设计施工总承包合同文件，有①承包人建议;②专用合同条款;③价格清单。解释顺序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 进口设备重量为1000吨，离岸价格FOB为200万美元，海运费400美元/吨，海运保险费率为2‰，美元兑换人民币为1: 7.1， 该设备的海运保险费为( ) 万元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分则中规定的“猥亵”属于（） A.主观的构成要件要素 B.记述的构成要件要素 C.规范的构成要件要素 D.消极的构成要件要素
- 二人以上共同强奸的，属于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.复杂共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 乌拉俄语是什么意思（ )。 A.你好 B.进攻 C.胜利 D.没有具体的意思，通常用作表达强烈情感的语气词。
该科目易错题
- 中国各族人民的共同理想是( )A倡导社会主义的民主精神B高扬社会主义的平等思想C提倡诚实守信的伦理道德D把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家
- 马克思主义最崇高的社会理想是（）A全面建设小康社会B构建社会主义和谐社会C建设中国特色社会主义D推翻资本主义、实现共产主义
- 纪欧洲空想社会主义是马克思主义直接理论来源之一，其代表人物是（）A配第、斯密、李嘉图B拉美特利、爱尔维修、狄德罗C康德、黑格尔、费尔巴哈D圣西门、傅立叶、欧文
- 马克思主义的理论品质是 ( )A批判精神B与时俱进C不迷信权威D尊重客观规律
- 英国古典经济学的代表人物是 ( )A休谟和狄德罗B黑格尔和费希特C斯密和李嘉图D圣西门和傅立叶
- 除《哲学的贫困》外，标志马克思主义公开问世的经典著作是（）A《关于费尔巴哈的提纲》B《德意志意识形态》C《共产党宣言》D《资本论》
- 马克思主义的根本理论特征是 ( )A革命性与稳定性的统一B批判性与变动性的统一C科学性与革命性的统一D逻辑性与历史性的统一
- 马克思主义的创始人是（）A马克思和李嘉图B马克思和圣西门C马克思和费尔巴哈D马克思和恩格斯
- 马克思主义哲学产生前的哲学存在两个分离，即唯物主义和辩证法的分离，以及 ( )A唯心主义与唯物主义的分离B辩证法与形而上学的分离C唯物主义自然观和唯物主义历史观的分离D辩证唯物主义和历史唯物主义的分离
- 科学社会主义思想史上的第一个纲领性文件是 ( )A《德意志意识形态》B《关于费尔巴哈的提纲》C《共产党宣言》D《哥达纲领批判》
该题目相似题
- 简述劳动者劳动权利能力与劳动行为能力的特点。
- 名词解释：劳动法律事实
- 就业援助的对象
- 简要说明劳动就业的特征。
- 简要说明工作时间的特征。
- 简述工资的特征。
- 简述实行生育保险制度的意义。
- 简述劳动保障监察的形式。
- 名词解释:劳动法律责任
- 张某2003年3月1日被某化工厂招收为农民合同制1人。2010年初因该厂化工生产不景气，经济效益差，开始拖欠职工工资，至2010年底共拖欠张某工资20000元。2011年3月1日，张某与化工厂经协商，达成解除劳动合同的书面协议。另就给村拖欠工资达成书面协议。张某离开该化工厂时没有索要拖欠的工资，该厂也未主动给付。2011年5月1日，化工厂经县工商局批准登记注册歇业，企业更名为某化工有限公司，明确某化工厂的所有债权债务关系全部由化工有限公司承担。2012年4月，张某向化工有限，公司索要原化工厂所拖欠的工资，化工有限公司拒绝了张某的请求。张某递向县人民法院提起诉讼，请求化工有限公司补发拖欠的工资。县人民法院经审理认为，张某在原化工厂工作期间，厂方拖欠其工资20000元，双方均持有书面协议。该厂歇业注销时，将全部债权债务移交给某化工有限公司，故某化工有限公司有及时履行清理债务的义务，依照《中华人民共和国民法通则》第84条的规定，判决被告某化工有限公司给付原告工资人民币20000元。某化工有限公司不服，以一审认定事实错误，即原告主张已超过诉讼时效为由向市中级人民法院提起上诉，请求撤销原判，驳回张某的诉讼请求。 问题：(1)张某是否可以直接向人民法院提起诉讼? (2)张某提起诉讼的时间是否已经超过诉讼时效? (3)县人民法院的判决是否合理?