简述由于不公平感产生的消极情绪导致的行为
(1)改变投入。
(2)改变产出。
(3)认知扭曲。
(4)离开。
(5)作用于他人。
(6)改变比较对象。
多做几道
简述人力资源管理的模式。
简述人力资源的作用。
简述人力资源管理的发展趋势。
职业生涯的含义是什么?
请列举出职业锚的类型有哪些
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