题目

小王是某公司人力资源部的员工,目前公司要对自身的人力资源需求进行预测,领导要求采用德尔非法进行预测,由小王负责具体工作,如果你是小王,你将如何开展工作?

扫码查看暗号,即可获得解锁答案!

点击获取答案

具体实施步骤可简要概括为以下四步:

(1)做预测筹划。预测筹划的工作包括:确定预测的课题及各预测项目,设立负责预测组织工作的临时机构,选择若干名熟悉所预测课题的专家。

(2)由专家进行预测。预测机构把包含预测项目的预测表及有关背景资料寄送给各位专家,各专家以匿名方式独自对问题做出判断或预测。

(3)进行统计与反馈。专家意见汇总后,预测机构对各专家意见进行分析,综合成新的预测表,并把它再分别寄送各位专家,由专家对新预测表做出第:轮判断或预测。如此反复,经过几轮(通常3~4轮),专家的意见趋于一致。

(4)预测结果。预测机构把经过几轮专家预测而形成的结果以文字或图表的形式表现出来。

多做几道

简述职业生涯管理中组织的责任。

简述帕森斯的职业一人员匹配理论。

简述职业锚理论的基本观点。

分析说明题李晓,女,是某重点大学具有会计专业和市场营销专业双学位的毕业生,为人比较本分,做事认真仔细。由于不清楚自己适合什么类型的职业,目前正面临择业的困境。请结合李晓的个性特点和专业,帮她做一个职业发展设计。

简述员工职业生涯规划的影响因素。

最新试题

该科目易错题