题目

简述实施培训计划的的主要环节。

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答:员工培训的实施过程大致包括四个环节,即执行、检查、反馈和修正。

(1)全力以赴切实严格执行计划,不可随意偏离计划;

(2)严格检查各环节,及时发现问题;

(3)重视员工培训信息的反馈,经常对这些信息进行分析整理,确保其真实性,为改进工作提供可靠的依据;

(4)要根据环境、需求等实际情况的变化和实施计划过程中反馈的信息,及时调整和修正原计划,以保证员工培训任务的顺利完成.实现员工培训目标。


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